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按照两院院士选举章程,中国工程院院士、中国科学院院士增选工作将在2023年(奇数年)全面启动。
据中科院官网消息,近日,中国科学院在京召开 2023 年度工作会议。会议部署了 2023 年全院重点工作。其中包括:深入推进院士制度改革和高水平科技智库建设,稳妥有序完成 2023 年院士增选工作;高质量完成重点实验室体系重组工作等。
根据《中国科学院院士增选工作实施细则》,院士增选每两年进行一次,每次增选名额及其分配 由中国科学院学部主席团(以下简称“学部主席团”)确定。增选名额基数为 60 名,学部主席团可根据学科布局和学科发展需要适当增加。
此外,院士候选人由院士和学术团体推荐,不受理个人申请。学部主席团根据院士队伍建设需要,设置特别推荐机制推荐院士候选人。
按此前惯例,中科院院士增选工作与工程院院士增选工作均在同一年。
在《关于深化院士制度改革的若干意见》(2022.09.06)等文件的驱动下,2023年院士增选会发生那些变化?又会如何贯彻文件?
1、院士名额是否继续增加?
小编盘点了近10年院士增选情况,发现中国工程院院士每次增选会新增目标名额5人。2021年的增选目标与最终增选人数,较2011年分别增加了47%和56%。 2023年,增选目标是否突破90人,让人期待。
2021 年 11 月 18 日,中国科学院、中国工程院公布 2021 年院士增选情况,分别选举产生 65 名中国科学院院士和 25 名中国科学院外籍院士,84 名中国工程院院士和 20 名中国工程院外籍院士。此次增选后,中国科学院共有院士 860 名,外籍院士 129 名;中国工程院院士总数为 971 名,外籍院士总数为 111 名。
中国科学院院士增选名额较为稳定,增选目标多控制在60人/次,再给新兴和交叉学科与数学领域、国防和国家安全领域增加特别名额,整体呈现增加趋势,2021年实际增选目标达到73人。 2023年,增选目标预计仍在70人以上。
2、增选要求是否发生新的变化?
院士推荐渠道预计仍以 院士直接推荐、学术团队推荐 为主,并对公务员和参照公务员管理的党政干部候选院士做出限制。希望不再出现白酒院士、黄金院士、烟草院士的闹剧。
对没有院士的学科专家、西部边远地区、工程科技一线、民营企业家、优秀中青年、交叉学科、新兴学科、学部优先支持专业学科专家,仍是院士增选热点!
院士名额的分配如何体现 “四个面向”、“破四唯” 也让人期待!
PS: 增选要求:
一、中国工程院院士增选要求
a、原则上不超过65周岁;年龄超过65周岁的候选人,获得6位院士的提名方为有效,且仅能接受6位院士的提名,其中本学部院士应不少于4位;
b、要特别注意对长期工作在西部边远地区、工程科技一线及民营企业专家的提名,对优秀中青年专家的提名,对交叉学科、新兴学科以及本学部增选优先支持专业学科专家的提名;
c、两院合计连续3次的候选人,需暂定1次;
d、公务员和参照公务员法管理的党政机关处级以上领导干部原则上不作为候选人,军队系统参照执行。
二、中国科学院院士增选要求
a、被推荐人获得3名或3名以上院士推荐,且至少有2名院士所在学部与该候选人被推荐的学部相同方为有效;65周岁以上的候选人需要6名或6名以上院士推荐,且至少有4名院士所在学部与该候选人被推荐的学部相同方为有效;
b、两院合计连续3次的候选人,需暂定1次;
c、公务员和参照公务员法管理的党政机关处级及以上领导干部原则上不作为院士候选人。
3、增选流程是否调整?
选拔院士要以重大贡献、学术水平、道德操守为准绳,防止增选中的不正之风。同时强化作风学风建设,排除非学术性因素干扰,严格监督管理,强化院士科研伦理和学术规范责任。
传闻,诟病已久的院士增选方案将会发生调整,这是非常让人期待的。
4、中国工程院关于严肃院士增选纪律的“八不准”
1.院士不准从事任何违背科学道德、损害院士声誉、可能影响院士增选公正性的活动,必须站在国家高度,客观公正地做好院士增选工作。
2.院士不准收受候选人及其单位赠送的礼品、礼金;谢绝候选人及其委托人的拜访,坚决抵制“跑院士”等不正之风。
3.院士不准参加候选人及其单位在增选期间组织的活动,确因学术交流需要参加的,须向所在学部书面报告,并不得领取超过国家规定标准的讲课费、评审费、咨询费等。
4.候选人及其委托人、候选人单位不准通过任何方式向院士赠送礼品、礼金,从事助选拉票活动。
5.候选人及其委托人不准以汇报、请教、征求意见等名义拜访院士,为当选院士进行活动。
6.候选人不准有弄虚作假、侵占他人学术成果等行为,对个人以往有关学风道德和违规违纪问题须如实报告。
7.机关工作人员不准在提名、评审和选举过程中违规干预增选工作,不得收受候选人及其单位赠送的礼品、礼金。
8.所有参与增选工作的人员不准泄露增选过程中对候选人的讨论、评价、投诉及调查处理意见、选举结果等评审选举信息。
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