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年都过完这么久了
没想到UK政府还在为留学生吵翻天
此时一位一脸懵的留英党
默默打开了Google...
“允许留学生来学习，但学完了就要离开”
/大怨种+10086/
上一周，英国政府提议要缩短PSW签证期限的消息传得沸沸扬扬了。
Part.1 PSW改革：只给留学生半年时间找工作？
Suella Braverman，现任英国内政大臣，大家应该都知道她的大名了吧。这位姐的立场一向是 减少移民人数。英政府目前统计移民数据时，会把留学生人数也算进去。（留学生：讨厌这种没有边界感的算法。）
这次，她打算把原本允许留学生毕业后在英停留两年的PSW签证，改成只给6个月时间。
Graduate Route英国毕业生签证
曾名PSW签证
英国毕业生签证(Graduate Route)：给持有Tier 4或其他学生签证并在英国院校获得相关高等学位的留学生，完成学业后可以申请的过渡工作签证。
本科和硕士毕业生可以申请两年有效期签证，博士毕业生可以申请三年有效期签证。
如果提议通过，意味着如果没有在6个月的时间找到工作，并获得工作签证，留学生就必须离开英国。
摘录了一些留学生的评论
“一届政府一届政策”
“那为啥收我2年的医疗费用？？？”
“又当又立”
...
Part. 2 增加留学生打工时间？
英国政府是懂拉扯的。
在缩短PSW工签这事曝出后，又有一个新消息传出：英政府有意计划增加留学生打工时间。
目前得知的消息是，政府在内部讨论到底是将外国学生的带薪工作时间提高到30小时，还是完全取消工作时间限制。（目前学生兼职每周工作上限是20小时）
当然要反对改革PSW签证！！
/都有谁站出来了？/
为什么要改革PSW？
Suella Braverman是觉得留英人数太多了。
数据在此 据上周公布的数据，英国目前有68万留学生；前一年的数据是60万。而英政府之前提出的【要在2030年招收60万名学生】，如今看来提前十年就完成了。
#截自The Economic times
而留英人数太多，让英国移民人数创新高。
数据摆这 首相苏纳克去年11月公布的数据显示，英国去年净移民人数飙升至50.4万人，主要是留学生人数增长推动的。在截至2022年9月的一年中，共有47.6万名留学生获得了学习签证。
Number of non-EU study visas issued, 2006-2022
来源：UK Government
Suella Braverman认为移民人数中真正拉动英国经济的人太少，而根据外媒报道，目前站在Suella Braverman对立面的则有教育部与英国大学。
他们认为这一计划将大大降低外国学生来英留学。 论国际学生的吸金力——国际学生为英国经济带来260亿英镑的收入。
#截自yahoo
UUK国际部（代表140所大学的英国大学联合会）警告英政府，试图改革“PSW”签证将对英国的全球声誉和竞争力、以及全英各地的地方经济造成持久损害。
PSW签证能不能帮助留学生找到工作？
/真实数据出来，一整个不敢信/
英国高等教育政策研究所（HEPI）专门做过调查，出来的结果却让人大吃一惊：知道英国很少有雇主会通过毕业生签证招募国际学生，但没想到会这么少。
Part.1 留学生想在英国找到工作有多难？
看看HEPI的调查
被这个数字吓到了
只有3%的雇主说他们在知情的情况下使用了毕业生签证。
超过四分之一（27%）说他们不熟悉这一途径。
有42%的受访者说，他们会考虑在未来使用毕业生签证，但他们目前还没有这样做。
不过好在仍有一些公司每年都在积极招聘国际生，提供sponsor。jobreadyenglish发布了适合国际生投递的英国公司白名单，完整版可以私信回复【名单】领取。
英国sponsor名单！
哪些公司爱招留学生？
Investment Banking:
Goldman Sachs, Morgan Stanley, J.P. Morgan...
Banking and Finance:
Barclays, HSBC, Bank of England,...
Accounting and Professional Services
PwC, Deloitte, EY, KPMG, BDO,...
Consulting
McKinsey, Bain, BCG,...
Part.2 2月初，哪些英国公司在招留学生
Spring Week Programme
大部分公司申请已关，新生且投且珍惜
Schroders
2023 Spring Insight Programme
申请要求：大一（或者是四年制大二学生）本科，并且对资产管理行业感兴趣。
截止日期：2023年2月12日。
https://schroders.referrals.selectminds.com/careers/jobs/2023-spring-insight-programme-5417
什么是Spring Week？
相当于是公司体验日，可以全方面了解公司的工作内容和节奏。该项目只有大一（或者是四年制大二学生）才可以申请，面试难度较低。有机会被fast track到次年的暑期实习终面。
一般每年10月、11月各大企业会开放Spring Week项目申请。但有些公司会提前在8、9月（很多新生还没开学）开放申请。
2023年Summer Internship
春招还有机会上岸
投行：目前英国还有一些精品投行开放summer intern，但岗位主要偏向于后台。
Cowen
Software Developer
申请要求：
至少一年相关行业经验或在CS、数学或物理等相关专业成绩为2:1或以上
精通至少一项编程语言：C#、SQL、Python、Matlab、R、UIPath
https://www.cowen.com/join/job-details/?gh_jid=6497711002
Jefferies
Human Resources Summer Internship Programme
申请要求：
精通Microsoft Office
https://jefferies.tal.net/vx/lang-en-GB/mobile-0/appcentre-1/brand-4/xf-65abb0863866/candidate/so/pm/1/pl/2/opp/744-2023-Human-Resources-Summer-Internship-Programme-London/en-GB
科技也有一些岗位开放中。
Apple
GPU Architecture Validation Intern
申请要求：
目前就读 CE、EE、CS或相关领域的倒数第二年的学生。
https://jobs.apple.com/en-gb/details/200402863/gpu-architecture-validation-intern?team=STDNT
惠普
Software Engineering 2023 Internship
申请要求：
在计算机科学或相关技术学科完成学位的最后一年或硕士。
https://jobs.hp.com/students-graduates/?job_type[]=Internship&business_unit[]=United%20Kingdom%20(GB)
什么是summer Internship？
专门针对倒数第二年毕业的学生。如果是本科最后一年但是准备去读研的学生，也可以申请。体验一下全职上班的感觉。在做summer intern的时候也要注意多networking，好好表现争取拿到return offer，这样就不需要再走一遍激烈的全职recruiting。
Summer intern的申请竞争特别激烈。以投行为例，因为伦敦要服务欧洲市场，他不仅会招英国本地的大学的学生，还会通过网申，招一些欧洲大学的会讲德语，法语，意大利语的学生。
截自小某书
一般来说，Summer internship的return offer rate会有50%-60%左右，大三毕业后直接入职做analyst。
2023年Graduate Scheme
目前投行、四大、科技都行业都有公司开放校招全职岗位的申请。
投行：
BNP Paribas
Graduate Analyst Programme 2023 - Global Banking
https://group.bnpparibas/en/careers/job-offer/global-banking-emea-graduate-program-investment-banking-m-f-d
四大：
PwC
Graduate Audit, Reading, Autumn 2023
https://www.careersstudent.pwc.co.uk/job/16631574/graduate-audit-reading-autumn-2023-reading-gb/
咨询：
Capgemini
Graduate Invent Accelerate Programme – Financial Services 2023
https://www.capgemini.com/jobs/sTcICYYBY98o4-ACRRTu/graduate-invent-accelerate-programme---financial-services---manchester-2023/
什么是Graduate Scheme？
主要是针对应届毕业生，或是已经毕业几年的打工人。此项目就非常适合高潜力人才签证持有者的去申请。
相对来说，Graduate Scheme岗位的竞争会更为激烈。相比于summer intern，Graduate的headcount会更少。尤其是你选择申请Banking，英国Bulge bracket大部分前中后台的全职岗位都是通过summer intern转正。
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Part.3 英国的recruiting如何准备？
英国recruiting流程可以分为4个stage：网申 网测（一般网申后会直接触发网测） Video interview Assessment Center。
这里重点说一下如何准备面试。目前也是英国各大公司发暑期实习/全职面试邀请的高峰期。WSTers在近期收到了买方Jane Street，咨询巨头Accenture等面试邀请。
Jane Street Quantitative Trading Analyst
暑期实习一面
Accenture管理咨询
全职终面
Credera管理咨询全职终面
在回答问题的时候一定要注意自己答题的逻辑是否清晰，可以用STAR model，即Situation +Task + Action + Result，这样能够保证自己的描述不冗长，有重点，方便面试官做记录。
正常面试最重要的是communication skills，因为在和client交流或者做presentation的时候，非常考验一个人的表达够不够persuasive。而且当面试官问出你第一个ice breaker问题的时候，如果你能够成功勾起他的兴趣，让他在短时间的面试中记住你，相比其他人留下更深印象，那你的面试就是很成功的。
在正式面试前一定要do your homework，真正了解这家公司。还要了解公司的products和deals，说不定面试官会参与其中。有些面试官就很爱聊天，让他讲自己的经历和体验，不仅会让整个面试过程更轻松自然，更能让自己从中了解到企业文化和价值观并且来确认是否与自己意气相投。这对未来的offer选择至关重要。
#WST #WallStreetTequila #WSTCareer
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发表于 2023-4-7 13:28:04